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聊城市司法局所屬事業(yè)單位2025年選聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 聊城事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-09-08

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2025年聊城市司法局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

聊城第十六中學(xué)為公益一類事業(yè)單位,由聊城市司法局主管,聊城市教育體育局和聊城市公安局協(xié)管,位于茌平區(qū)溫陳街道。夜間值班任務(wù)較重,無(wú)寒暑假及節(jié)假日。

二、選聘崗位設(shè)置及選聘數(shù)量

本次公開選聘共設(shè)置8個(gè)崗位,選聘10人。選聘人數(shù)、崗位具體條件由聊城市司法局、聊城第十六中學(xué)根據(jù)工作特點(diǎn)和單位實(shí)際制定。具體要求見《2025年聊城市司法局所屬事業(yè)單位公開選聘崗位表》(見附件1)。

三、選聘范圍和資格條件

(一)選聘范圍

聊城市市直、縣鄉(xiāng)公益一類事業(yè)單位(含公立小學(xué)和初中)及公辦高中(不含中央和省駐聊單位)在職在編人員,聊城市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位(含參公單位,不含中央和省駐聊單位)在職在編人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì),敢于堅(jiān)持原則,自律意識(shí)強(qiáng),品德高尚;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作作風(fēng)扎實(shí)。

2.具備良好的家庭支持環(huán)境,家庭關(guān)系穩(wěn)定,擁有豐富的家庭教育經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的同理心,能理解并關(guān)注學(xué)生的心理需求與成長(zhǎng)特點(diǎn)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,部分崗位有相應(yīng)學(xué)位要求。

4.報(bào)考管理七級(jí)人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年9月以后出生),報(bào)考管理八級(jí)及以下人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年9月以后出生),報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年9月以后出生)。

5.具有3年以上在職在編工作經(jīng)歷(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2025年9月),近三年年度考核均為合格(稱職)以上等次。報(bào)考管理七級(jí)崗位的需任管理七級(jí)或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,報(bào)考管理八級(jí)崗位的需任管理八級(jí)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年(任職時(shí)間計(jì)算截至2025年9月)。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合選聘崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件(見附件1)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次選聘發(fā)布的公告、崗位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,被開除黨籍的,被開除公職的,被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的,正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.受處分期間或未滿影響期限的,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除或存在明顯不良影響的。

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的,不得報(bào)考。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2025年9月11日9:00至2025年9月17日16:00

查詢時(shí)間:2025年9月11日11:00至2025年9月18日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:http://sfj.liaocheng.gov.cn/(聊城市司法局)

應(yīng)聘人員登錄聊城市司法局網(wǎng)站(http://sfj.liaocheng.gov.cn/),在報(bào)名時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照片、單位同意報(bào)考證明(見附件3)、近親屬工作情況統(tǒng)計(jì)表(見附件4)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2025年9月17日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),可在工作日工作時(shí)間直接與聊城市司法局(0635-2992073)聯(lián)系。

咨詢時(shí)間:周一至周五,上午8:30--12:00;下午2:30--6:00

(二)資格初審

初審時(shí)間:2025年9月11日9:00至2025年9月18日16:00

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。聊城市司法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位,按比例相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2024年公務(wù)員

事業(yè)單位考試科目

報(bào)名人員在整個(gè)選聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系聊城市司法局變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。資格審查情況將以短信形式通知。

(三)筆試

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,登錄聊城市司法局網(wǎng)站(http://sfj.liaocheng.gov.cn/)自行打印筆試準(zhǔn)考證、誠(chéng)信承諾書。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年10月7日9:00至2025年10月12日9:30

筆試時(shí)間:2025年10月12日上午 9:00--12:00

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

筆試采用閉卷答題方式,主要考察考生政策理論水平、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:3時(shí),筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的,全部進(jìn)入面試范圍。

(四)資格復(fù)審

事業(yè)單位考試

確定進(jìn)入面試人選后,由聊城市司法局組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試范圍的考生須提交本人身份證及復(fù)印件、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(有學(xué)位的同時(shí)提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明材料、單位同意報(bào)考證明、近親屬工作情況統(tǒng)計(jì)表、《事業(yè)單位聘用人員登記表》或《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、最新的《干部任免審批表》,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位還需提供班主任工作證明、職稱證明材料、教師資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名資格條件的人員,取消其面試資格。如應(yīng)聘人員放棄參加面試,應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前向市司法局現(xiàn)場(chǎng)提交本人簽名的《放棄面試聲明》。因放棄或取消面試資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

(五)面試

通過(guò)資格復(fù)審的人員,按照規(guī)定期限登錄聊城市司法局網(wǎng)站(http://sfj.liaocheng.gov.cn/)打印面試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要圍繞邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、個(gè)性特征以及職位匹配度等能力進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消選聘資格。

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按1:1的比例,從高分到低分確定體檢考察人選。同一選聘崗位應(yīng)試人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線,其中面試人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的,擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于所在考點(diǎn)同一場(chǎng)次其他進(jìn)入體檢考察范圍人選的面試最低分。

(六)考察體檢

1.考察。根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按照1:1的比例由高分到低分,確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

考察由聊城市司法局成立專門考察組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照相關(guān)要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)。市司法局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

2.體檢??疾旌细窈螅y(tǒng)一組織體檢,具體事宜另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試合格人員中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城市司法局網(wǎng)站(http://sfj.liaocheng.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,聊城市司法局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由聊城市司法局提出聘用意見,按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

聊城市司法局(報(bào)名政策咨詢電話):0635-2992073

聊城第十六中學(xué):0635-2992061

附件:

福建公務(wù)員

1.2025年聊城市司法局所屬事業(yè)單位公開選聘崗位表

2.2025年聊城市司法局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員應(yīng)聘須知

3.單位同意報(bào)考證明

4.近親屬工作情況統(tǒng)計(jì)表

聊城市司法局

聊城第十六中學(xué)

2025年9月5日

面試成績(jī)

附件1:2025年聊城市司法局所屬事業(yè)單位公開選聘崗位表 .pdf

公務(wù)員

附件2:2025年聊城市司法局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.docx

附件4:近親屬工作情況統(tǒng)計(jì)表.xls

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