根據(jù)工作需要，吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄數(shù)量及條件

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

(一)招錄人數(shù)

結(jié)合工作實(shí)際，2025年8月公開招聘編制外聘用人員1人，具體崗位為勞動(dòng)仲裁調(diào)解員，詳見附件1。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī);

廣西公務(wù)員

3.40周歲以下，具有大專及以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2025年7月前取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;男女不限，具有一定的寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

二、招聘程序及方式

(一)報(bào)名及資格審查

1.招聘方式

招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、本次招聘面向全國采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地址

報(bào)名時(shí)間：2025年8月21日—2025年8月24日(額滿為止)。

報(bào)名方式：通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在系統(tǒng)上提交報(bào)名材料。

3.報(bào)名所需提供資料

符合招聘公告規(guī)定的人員，需填寫附件2《吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局招聘編制外聘用人員報(bào)名表》，本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

4.資格審查

應(yīng)聘人員在中國新疆人才網(wǎng)自行下載并填寫《吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局招聘編制外聘用人員政審表》，經(jīng)由戶籍地公安機(jī)關(guān)初審后，由吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局將對戶籍地初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審。政審不合格人員，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn);

2.筆試成績滿分100分，筆試成績占綜合成績40%，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上、三支一扶、中共黨員各加5分，不累計(jì)加分。

云南公務(wù)員

(三)面試

公務(wù)員招考

1.筆試成績匯總后從高分到低分按照招聘職位數(shù)1:3的比列進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;

2.時(shí)間及地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn);

3.面試方式：面談;

4.面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績60%。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，如出現(xiàn)綜合成績并列的，不受1:1比例限制，一并進(jìn)入體檢。體檢按照通知時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān);自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢不合格，本人可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);體檢不合格者或放棄體檢的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)公示

縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對擬入職人員在吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)站及中國新疆人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿后公示結(jié)果無異議的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新入職人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系。

(七)崗前培訓(xùn)

由縣人力資源和社會(huì)保障局對新入職編制外聘用人員具體組織實(shí)施崗前培訓(xùn)工作。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消入職資格。政審及資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或入職資格，已簽訂勞動(dòng)合同的人員，依法解除勞動(dòng)關(guān)系并予以清退。

附件：1.2025年吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表

2.吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表

3.吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局招聘編制外聘用人員政審表

吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月21日