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佛山市南海區(qū)人民法院2025年招聘行政輔助人員公告

云職公招網(wǎng) - 佛山事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-09-08

根據(jù)工作需要,我院現(xiàn)公開招聘勞動(dòng)合同制行政輔助人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件及招聘職位

(一)報(bào)考人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法:

3.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

(二)報(bào)考人員有下列情形之一的,不予聘用:

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

(2)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

(4)列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的;

(5)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(6)其他椾不宜聘用情形。

(三)招聘職位簡(jiǎn)介、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求等

詳見《佛山市南海區(qū)人民法院2025年公開招聘行政輔助人員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)考程序

實(shí)行公開招考,考試、考察、體檢合格后,擇優(yōu)聘用

(一)報(bào)名安排

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:https://www.wjx.cn/ym/mHyDi8U.aspx#

2.報(bào)名時(shí)間:2025年9月8日至2025年9月15日(9月15日17:30關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。)

3.網(wǎng)上提交材料

(1)佛山市南海區(qū)人民法院2025年招聘行政輔助人員報(bào)名登記表(附件2);

(2)佛山市南海區(qū)人民法院公開招聘行政輔助人員承諾書(附件3);

(3)本人身份證(正反面)、戶口簿(戶主首頁(yè)和個(gè)人頁(yè));

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告可登錄學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn 查詢);

(5)退伍軍人證(報(bào)考行政輔助人員B職位的退伍軍人提供);

(6)法律職業(yè)資格證書(沒有的除外);

以上材料請(qǐng)上傳掃描版(PDF格式,單個(gè)文件不超過5MB).

(二)資格審查

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。報(bào)考者必須上傳真實(shí)、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證件等,以免影響審核。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2.如有需要,用人單位會(huì)電話聯(lián)系報(bào)考者,報(bào)考者須留有效的手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通,因填寫電話有誤或因報(bào)考者自身原因,用人單位聯(lián)系不到報(bào)考者的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)名結(jié)束后,考生可在南海區(qū)人民法院官方網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果,資格審核不通過的,不能取得考試資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

成功報(bào)考的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持身份證或其他能證明本人身份的有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證??荚嚠?dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試,準(zhǔn)考證作為計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試、筆試、心理測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容及安排

(一)考試項(xiàng)目

1.行政輔助人員A職位:筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試、面試、心理測(cè)試

2.行政輔助人員B職位:筆試、體能測(cè)試、面試、心理測(cè)試,

(二)考試安排

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試

筆試:職業(yè)能力測(cè)試。

計(jì)算機(jī)中文錄入:聽錄音播放,錄入文字內(nèi)容。

2.體能測(cè)試:

①2000 米跑、②10*4往返跑、③50 米跑、④立定跳遠(yuǎn)、⑤坐位體前屈、⑥握力、⑦引體向上(男)/仰臥起坐限1分鐘(女)。

3.面試:考察考生對(duì)招考職位所需要具備的相關(guān)知識(shí)、儀表形態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。

4.心理測(cè)試:心理測(cè)試不列入考試總成績(jī),但心理測(cè)試結(jié)果作為錄用的參考依據(jù)之一。

報(bào)考行政輔助人員A職位者依據(jù)報(bào)考者筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入考試成績(jī)總和的高低順序,按招聘人數(shù)一定比例確定面試人員。計(jì)算機(jī)中文錄入考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格線的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格線的不進(jìn)入后續(xù)體檢與考察環(huán)節(jié),

報(bào)考行政輔助人員B職位者根據(jù)筆試、體能測(cè)試成績(jī)總和的高低順序,按招聘人數(shù)一定比例確定面試人員??忌w能測(cè)試成績(jī)達(dá)到《人民法院司法警察基礎(chǔ)體能項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》及格分?jǐn)?shù)以上的計(jì)為測(cè)試合格,測(cè)試不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié),

(三)體檢與考察

1.行政輔助人員 A 職位:筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試、面試分別占考試總成績(jī)的30%、30%、40%,考試總成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分。

2.行政詼撲行助人員B職位:筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)分別占考試殘霧總讃人績(jī)的20%、40%、40%,考試總成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分。

(四)體檢與考察

1.考試總成績(jī)合格的考生,依總成績(jī)高低順序并結(jié)合心理測(cè)試結(jié)果,按一定比例確定體檢和考察人選。

青海公務(wù)員

2.體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以確保聘鋨謀伃繚諶用勢(shì)沌人艙杷淀動(dòng)員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.體檢不凵格或自行放棄體檢的,由本院決定是否依次遞補(bǔ)體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,由本院決定是否依次遞補(bǔ)

四、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生,在南海區(qū)人民法院官方網(wǎng)站“http://fayuan.nanhai.gov.cn”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不屬實(shí)的,按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。如在聘用后ゾ汐發(fā)現(xiàn)報(bào)考者通過虛報(bào)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取?婻溁釃圍考資格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)公示無(wú)異議后,本院將安排擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并與本院簽訂勞動(dòng)合同。

五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情況的,用人單位可在上一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的報(bào)考者中,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:

(一)應(yīng)聘者在面試、體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的;

(二)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(四)聘用人員在體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

(五)出現(xiàn)職位空缺。

是否遞補(bǔ),由本院根據(jù)實(shí)際情況決定??荚嚦煽?jī)合格但未錄用人員(體檢、考察不合格或者放棄面試、放棄聘用的除外)的考試成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)本院招聘相同職位人員,可在總成績(jī)合格的替補(bǔ)人員中補(bǔ)充錄用,也可另行組織招聘考試進(jìn)行錄用。本院決定另行組織招聘考試的,本次成績(jī)不再保留。本院對(duì)是否遞補(bǔ)有最終決定及解釋權(quán)。

六、工資福利待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)按佛山市南海區(qū)人民法院勞動(dòng)合同制行政輔助人員薪酬待遇方案執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期的基本月薪按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者年齡不得超過28周歲(1996年9月8日后出生)年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供的報(bào)考材料失實(shí),將取消報(bào)考及聘用資格。

(三)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于報(bào)名之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,如無(wú)法按其提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位佐證材料,視為未提供有效證明材料。

(四)聯(lián)系電話:0757-81852115.

(五)監(jiān)督投訴電話:0757-86253113。

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