根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關規(guī)定，長江日報社擬面向社會專項招聘專業(yè)技術崗位工作人員21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)長江日報社采編人員(專業(yè)技術七級崗位)15名;

(二)長江日報社采編人員(專業(yè)技術十級崗位)6名。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5. 應聘專業(yè)技術七級崗位人員年齡應在18周歲以上、50周歲以下(1974年7月以后出生);應聘專業(yè)技術十級崗位人員年齡應在18周歲以上、40周歲以下(1984年7月以后出生);

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7. 具備應聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、職務職稱、相關從業(yè)經(jīng)歷和工作能力等。

具體資格條件詳見《長江日報社2025年專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)有下列情形之一的不得應聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任(用)合同、勞動合同的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

4. 受處理處分期間或者未滿影響期限的;

5. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任事業(yè)單位公職人員情形的;

7. 原工作(聘用)單位不同意應聘的。

三、招聘程序

(一)報名相關事項

1. 報名時間

2025年7月24日上午9:00--8月1日中午12:00。

2. 報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)報名(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。

每位應聘人員限報一個崗位，多選或重復報名視為無效報名。提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名資格。

3. 報名材料

應聘人員完成網(wǎng)上報名后，同步將報名材料(具體材料清單見附件2)掃描件(PDF格式)，以“崗位-姓名-畢業(yè)院校-學歷”命名打包發(fā)送至指定郵箱(cjrbrsb@163.com)，報名材料發(fā)送截止時間為2025年8月1日中午12:00(以郵件接收時間為準)。

招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請電話咨詢長江日報社。

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(二)資格審查

1. 由長江日報社根據(jù)應聘人員提交的應聘信息和材料，對照報名資格條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查。資格審查時間：2025年7月25日-8月6日。

2. 應聘人員應及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，通過資格審查人員應于2025年7月28日-8月8日進行網(wǎng)上報名確認，打印報名表，用于后期資格復審。報名確認不需繳費。

3. 網(wǎng)上打印準考證：通過資格審查人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)下載并打印準考證(A4紙張黑白打印即可)，準考證打印時間另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的應聘或聘任資格。

(三)綜合測評

對資格審查通過人員進行綜合測評。綜合測評分為筆試、履歷分析、面試三個環(huán)節(jié)，綜合測評成績按照筆試30%、履歷分析20%、面試50%的權重計算，總成績?yōu)?00分。筆試不設開考比例。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

1. 筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識測試》，滿分為100分。筆試時間、地點，以準考證上通知為準。筆試實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線與筆試成績同步公布。筆試成績達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

2. 資格復審及履歷分析

根據(jù)筆試成績，按1：3的比例確定進入資格復審階段的人員，成績相同的，一并列入資格復審人員名單;不足1：3比例的，達到筆試合格分數(shù)線的人員全部進入資格復審階段。

應聘人員須提交單位同意應聘證明，并攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審，經(jīng)資格復審合格后，才能進入履歷分析階段，資格復審時間、地點另行通知。應聘人員未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入履歷分析階段。對出現(xiàn)人選缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補，資格復審工作全部完成后，不再進行遞補。

評審專家組根據(jù)應聘人員履歷、業(yè)績等情況進行履歷分析并評分，滿分為100分，評分結果以書面形式反饋應聘人員。

3. 面試

(1)履歷分析階段人選全部進入面試。

(2)面試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的思想政治素質和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調能力及崗位匹配度等。

(3)面試時間、地點及其他相關要求另行公告。

4. 綜合測評成績計算

應聘人員綜合測評成績=筆試成績×30%+履歷分析成績×20%+面試成績×50%

如實際參加面試人數(shù)未達到1：3比例，劃定綜合測評成績合格分數(shù)線，應聘人員綜合成績達到合格分數(shù)線方可參與排名。合格分數(shù)線在面試公告中公布。

(四)體檢、考察

按照應聘人員綜合測評成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。應聘人員綜合測評成績并列的，則筆試成績高者進入體檢和考察程序。

體檢工作由長江日報社負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，應聘人員應按照單位要求配合完成體檢和考察。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄出現(xiàn)空缺時，長江日報社研究提出是否遞補的意見，確定遞補的，在應聘同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中依次遞補。擬聘用人員一經(jīng)公示，不再進行遞補。

(五)公示

全國公務員考試

根據(jù)綜合測評成績、體檢、考察等有關情況，研究確定擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，無異議或所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關規(guī)定確定聘用人員。

四、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。30天內未能及時與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿且考核合格者，按照崗位管理的要求，聘用至相應崗位。試用期內存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

五、其他事項

(一)本次招聘以武漢市人事考試院官網(wǎng)(www.whptc.org)發(fā)布為準?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

(三)招聘政策咨詢電話：027-85693191/027-85695898。

(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀，按照公告及附件要求報名和參加考試。

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