廣西金金通品牌管理有限公司成立于2025年4月14日，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務實、勇于創(chuàng)新的人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則、基本條件

(一)招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?堅持專業(yè)對口，注重能力和實干精神的用人方向;堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)選聘。

(二)基本條件

1.思想政治品質優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀守法，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，做事踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心理素質良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。  

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘崗位：業(yè)務部經(jīng)理(1名，男女不限，年齡22-40周歲)

(一)大專及以上學歷，珠寶、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

招聘人數(shù)

(二)熟悉黃金珠寶批發(fā)展廳的運營模式和業(yè)務流程。

(三)具備敏銳的市場洞察力，有產(chǎn)品選款美學和選款看款經(jīng)驗，能準確把握市場趨勢和客戶需求。

(四)具有良好的團隊帶隊能力，能夠合理分配工作任務，激勵團隊成員，提高團隊的整體業(yè)績。

(五)具備出色的溝通、協(xié)調能力，能夠與客戶、供應商、內部部門等進行有效的溝通和協(xié)作。

(六)熟悉珠寶市場，具備一定的客戶資源者優(yōu)先，能夠利用現(xiàn)有資源開發(fā)新客戶，維護老客戶關系。

2023年事業(yè)單位招考

(七)品德端正，心態(tài)良好，嚴守機密，能承受一定的工作壓力，退役軍人優(yōu)先。

三、招聘流程

發(fā)布公告→網(wǎng)絡報名→面試→體檢→錄用。

(一)報名時間

2025年7月29日— 2025年8月4日。

(二)報名方式

報名表、身份證、學歷證書等原件的掃描件發(fā)送至報名郵箱(pgct6088@163.com)，咨詢電話:0774-8836088(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)。

(三)報名要求

應聘者應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報名資格，由此產(chǎn)生的后果由應聘者本人負責。

(四)面試

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

面試時間、地點：根據(jù)招聘安排另行通知。

招考

(五)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費用由應聘人員自理。

(六)錄用

按有關規(guī)定對符合錄用條件的應聘者辦理相關手續(xù)。

四、薪資待遇

試用期工資7920元(含五險)，試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后可轉為正式員工，轉正后薪酬9900元/月，其余待遇參照《平桂區(qū)平臺公司下屬子公司薪酬方案》執(zhí)行。

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五、其他事項

本簡章由廣西金金通品牌管理有限公司負責解釋。

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