為滿足曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提升醫(yī)療服務(wù)水平，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，決定面向社會(huì)招聘工作人員(編外)84名。為做好此次公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作能力，以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;

(六)年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(1994年8月至2007年8月期間出生)，或18周歲以上、35周歲以下(1989年8月至2007年8月期間出生)。具體年齡要求見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員。

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避關(guān)系情形的。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

在本次招聘報(bào)名之后、聘用之前，報(bào)考者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)2025年招聘工作人員(編外)崗位表》(附件1)

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

2024年事業(yè)單位

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日至2025年9月 19日

(上午8:30—12:00，3:00—6:00)

報(bào)名地點(diǎn)：曲沃縣人民醫(yī)院外科樓一樓(頤正廳)

相關(guān)信息查詢：曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)。

2.報(bào)名資格審核

本次招聘實(shí)行告知承諾制。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位表，確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等影響后續(xù)招考環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、《曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)2025年招聘工作人員(編外)報(bào)名表》(取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員在報(bào)名表備注中須寫明所學(xué)核心課程、研究方向)(附件2 )、《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》(附件 3 )、學(xué)歷證書(含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(需在有效期內(nèi))、資格證(考試成績(jī)單)、檔案存放證明、本人近期(近3個(gè)月)紅底免冠1寸照片2張(照片袋處須注明本人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位)。

已就業(yè)或已有勞動(dòng)關(guān)系的須出具單位同意報(bào)考證明，《同意報(bào)考證明(附件4)。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

報(bào)名資格審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知，通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

(二)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名及以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.開(kāi)考比例

根據(jù)山西省人力資源與社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳[2014]20號(hào))文件精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

管理崗報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若達(dá)不到3:1的崗位，要相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，使報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該招聘崗位，并在曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布公告。同時(shí)由招聘工作人員告知崗位被取消的報(bào)考人員。

2.筆試

筆試前在曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布筆試公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

高校招聘

(2)筆試內(nèi)容：

A.醫(yī)療類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、公共衛(wèi)生管理等;

《科目二》：內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

B.綜合類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等;

《科目二》：內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格人選;最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

筆試成績(jī)可在考試結(jié)束1周后經(jīng)曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)公布查詢。

3.面試

面試前在曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布面試公告，面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見(jiàn)面試公告。

(1)資格審查合格人員確定為面試對(duì)象。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，合格線為60分。

A.醫(yī)療類崗位面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)

B.綜合類崗位面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃決策等方面的綜合素質(zhì)。

面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組為5人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，再出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法等額確定人選。

考生面試全過(guò)程將全程錄音、錄像，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。綜合成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向人事科提交復(fù)檢申請(qǐng)，盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

湖南事業(yè)單位考試

有殘疾人應(yīng)聘的，崗位體檢條件根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

2.考察

考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

3.體檢考察遞補(bǔ)

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(四)公示聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的聘前公示。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

受聘人員按照用人單位編外人員管理辦法執(zhí)行。所有專業(yè)技術(shù)崗位須按要求在簽訂合同1個(gè)周期(3年)內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。如未能取得不予簽訂續(xù)聘合同。

五、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘工作由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)

咨詢電話：0357—5520088

監(jiān)督電話：0357—4522027、0357—4522226

電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

考生請(qǐng)關(guān)注曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)，以便查詢各類信息!

附件：

1.曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)2025年招聘工作人員（編外）崗位表.xlsx.  

2.曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)2025年招聘工作人員（編外）報(bào)名表docx.docx

3.誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書.docx

4.同意報(bào)考證明.docx

曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2025年8月29日