一、招聘人數(shù)

根據(jù)市教育局的招募分配計劃，結(jié)合我縣教師隊伍建設實際，2025—2026學年銀齡講學教師計劃招募12人，具體崗位需求以縣教育局實際安排為準。

二、實施范圍

以縣為基本單位，受援學校為縣鎮(zhèn)和農(nóng)村學校，根據(jù)我縣實際情況，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學校為主。

三、招募對象和條件

招募對象為貴州省退休的優(yōu)秀中小學教師（校長、教研員），且須具備以下條件：

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

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2.年齡一般在65周歲（含）以下。

3.原則上應具有中級及以上教師職稱，以高級教師為主。

4.教育教學經(jīng)驗豐富，具有相應學科教師資格證。

5.以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。

6.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

四、崗位職責

事業(yè)單位

按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作；講學教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

銀齡教師講學服務時間原則上為1學年，鼓勵考核合格的連續(xù)講學，講學教師需在下一學年連續(xù)講學的應在協(xié)議期滿前提前2個月向縣教育局提出書面申請。

五、招募程序

招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按以下程序進行：

（一）自愿報名（8月20日至22日）。自愿參加銀齡講學計劃的退休教師到縣教育局自愿報名，并附相關證明材料（身份證、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書原件和復印件、體檢報告原件），交縣教育局人事股進行資格審核。

（二）資格審核（8月23日）?？h教育局對通過資格審核的報名人員根據(jù)崗位需求進行審核，當同一崗位有多人報名時，按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”的原則進行遴選，對服從調(diào)配的報名人員，進行崗位調(diào)配。

（三）公示公布（8月25日前）?？h教育局對通過資格審核后確定崗位的擬招募講學教師進行公示，公示無異議，確定為當年度講學教師。

（四）簽訂協(xié)議（8月30日前）。縣教育局與銀齡教師按學年簽訂講學服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務，協(xié)議一年一簽，正式簽訂服務協(xié)議前，銀齡講學教師需提供二級甲等以上醫(yī)院近六個月出具的體檢報告。服務期間，由縣教育局對銀齡講學教師進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除服務協(xié)議。

（五）上崗任教（9月1日開始）。縣教育局和受援學校按照服務協(xié)議安排講學教師于2025年秋季學期開學前上崗，做好管理服務和考核工作。講學教師根據(jù)有關規(guī)定上崗任教，履行崗位職責。

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六、保障措施

（一）經(jīng)費保障。中央財政按年人均2萬元撥付工作經(jīng)費，用于發(fā)放工作補助、交通差旅及意外保險等。

（二）政策保障。受援學校提供周轉(zhuǎn)宿舍及必要生活設施；表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先評優(yōu)表彰，考核不稱職者按相關規(guī)定處理。

七、報名咨詢

事業(yè)單位招聘

石阡縣教育局人事股

聯(lián)系電話：0856-3930787

本公告由石阡縣教育局負責解釋。

石阡縣教育局

2025年8月18日