根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》和《河北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定開展2025年度邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生，詳見《2025年度邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

邢臺(tái)市所轄各縣(市、區(qū))直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。

中央和省、市設(shè)在邢臺(tái)市所轄縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。

(二)資格條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

7.年齡在38周歲以下(1986年9月5日及以后出生)。

8.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2025年9月(含9月)，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名開始前取得。

前文所稱“以上”“以下”均含本級(jí)、本數(shù)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)考程序

(一)職位查詢

報(bào)名人員可登錄“邢臺(tái)黨建之窗”網(wǎng)站(https://www.xtdjzc.gov.cn)、邢臺(tái)市人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://110.249.194.200:89)查詢遴選職位信息，具體見《職位表》，職位條件由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2025年9月4日9:00至9月7日12:00。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)名人員登錄邢臺(tái)市人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

2.報(bào)名人員如實(shí)填寫報(bào)考信息，審慎選擇報(bào)考職位。

3.報(bào)名人員上傳近期免冠正面證件照(JPG或JPEG格式;照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素;要清晰、規(guī)范，勿臨時(shí)隨意拍照上傳，不得使用生活照、藝術(shù)照或?qū)⒄掌^(guò)度美顏)。

4.報(bào)名人員下載打印并填寫《2025年度邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，見附件2)，內(nèi)容須與報(bào)名信息一致。

5.報(bào)名人員按干部管理權(quán)限，將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨委(黨組)同意蓋章和縣(市、區(qū))委組織部審核蓋章。中央和省、市設(shè)在邢臺(tái)市所轄縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)人員，《報(bào)名推薦表》須經(jīng)單位黨委(黨組)和本系統(tǒng)組織人事部門審核蓋章。

報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》和職位條件所需的其他佐證材料，掃描成一個(gè)PDF格式文件(內(nèi)容及蓋章清晰，不大于3M)，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。

6.“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。

報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)(單位)及各縣(市、區(qū))委組織部應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。

本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

資格審查截止時(shí)間為2025年9月7日18:00。由遴選機(jī)關(guān)對(duì)照公告要求和職位條件，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，一般情況下，報(bào)名人員“提交審核”后24小時(shí)內(nèi)，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，考生可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息或改報(bào)其他職位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，填報(bào)信息將不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不具備報(bào)名資格條件的，一律取消遴選資格。有弄虛作假者，視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人員。

福建事業(yè)單位考試

(四)職位核減與取消

各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消該職位遴選計(jì)劃。已通過(guò)資格審查，但職位被取消的報(bào)名人員，可于2025年9月8日12:00前改報(bào)其他符合條件的職位，遴選機(jī)關(guān)于2025年9月8日18:00前完成資格審查。改報(bào)時(shí)間截止后未通過(guò)資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注報(bào)名審核反饋信息，保持報(bào)名預(yù)留電話暢通，若因本人關(guān)注信息不及時(shí)或電話聯(lián)系不通導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員登錄邢臺(tái)市人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)?！豆P試準(zhǔn)考證》載明筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。筆試時(shí)，須持有效的二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》，按照考點(diǎn)要求進(jìn)入考場(chǎng)。

打印時(shí)間：9月11日9:00至9月13日8:30

考生務(wù)必牢記報(bào)名時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、筆試

(一)時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年9月13日(星期六)上午8:30—11:30，地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

(三)公布筆試成績(jī)

在邢臺(tái)市人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公布筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入證件審核人員。對(duì)在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員，以該職位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與遴選計(jì)劃人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入證件審核人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入證件審核。個(gè)別職位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行證件審核。

五、證件審核

證件審核具體時(shí)間和地點(diǎn)在邢臺(tái)市人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)發(fā)布?？忌璎F(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證明材料，由遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)審核。證明材料包括：本人身份證、《報(bào)名推薦表》、《筆試準(zhǔn)考證》、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求條件的其他證明材料。經(jīng)審核不符合遴選報(bào)名條件的考生，取消其遴選資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。放棄證件審核或證件審核不合格的，在報(bào)考同一職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)證件審核的考生登錄邢臺(tái)市人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載打印《面試通知單》。

六、面試

(一)時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

事業(yè)編考試

(二)面試組織

面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

部分職位根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，設(shè)置情況詳見《職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試安排在面試前進(jìn)行，滿分100分，占面試成績(jī)的30%。

參加面試的人員須持有效的二代居民身份證、打印的《面試通知單》。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試抽簽開始時(shí)未進(jìn)入考點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試×30%+面試成績(jī)×70%)×60%。

2024年事業(yè)單位考試

七、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按《職位表》中公布的差額比例確定考察人選，并由遴選機(jī)關(guān)組織開展考察和體檢工作。

參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的職位，面試人員面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為考察和體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，依次按“筆試成績(jī)較高者、基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者、學(xué)歷較高者”的順序確定，都相同的一并進(jìn)入考察、體檢，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢情況確定擬遴選人員。

(一)考察

遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄、是否需要回避、有無(wú)服務(wù)年限要求等)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，根據(jù)擬遴選人員與遴選計(jì)劃1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。

因考生放棄考察或考察不合格，達(dá)不到職位要求差額考察比例的，按照該職位綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

(二)體檢

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)確定的擬遴選人員，由遴選機(jī)關(guān)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)修訂)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)印發(fā))。

因考生放棄體檢或體檢不合格，造成遴選名額空缺的，按照該職位綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

2023年公務(wù)員

關(guān)于孕期考生，參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的擬遴選人員，在“邢臺(tái)黨建之窗”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括遴選機(jī)關(guān)名稱、職位，擬遴選人員姓名、工作單位、職務(wù)職級(jí)等。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或有反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的進(jìn)行試用，試用期為6個(gè)月，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

事業(yè)編考試

遴選考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任;涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

本公告由邢臺(tái)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。