根據《中華人民共和國監(jiān)察法》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理條例》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘暫行規(guī)定》等相關規(guī)定，結合工作實際，巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局決定面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員，主要負責監(jiān)察機關留置看護勤務工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準和程序，在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及職位

此次面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員15人(不具備公務員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)，通過新疆人才網、“巴州公安局開發(fā)區(qū)分局”微信公眾號等渠道發(fā)布，具體詳見附件《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員職位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

(二)年滿18周歲及以上，30周歲及以下，出生日期以身份證為準(即2007年7月15日1995年7月15日期間出生)。

(三)具有大專及以上文化程度。

(四)具有正常履職所需要的身體條件和心理素質。

(五)無違法犯罪記錄。

(六)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3. 見義勇為人員、民族團結進步模范個人;

4. 警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5. 具有崗位所需專業(yè)資質和專門技能人員;

6. 國家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(七)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1. 巴州公安機關在職警務輔助人員或辭職不滿1年的;

2. 曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀違法被辭退、解除勞動合同的;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3. 立案審查尚未作出結論的;

4. 因吸毒、嫖娼、賭博受過處罰的;

5. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，因違紀違法、違反工作紀律等原因被解除勞動合同的;

6. 被依法列為失信懲戒對象的;

7. 國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事警務輔助工作其他情形。

四、招聘程序

具體程序為報名、政審、筆試、面試、體能測試、體檢、公示和聘用。

(一) 報名時間及方式

1.報名時間：2025年7月17日-7月21日

2.報名方式地點：為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，應聘人員采用網上報名方式，登陸中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com)進行報名。單位咨詢電話：0996-2629011

(二)報名所需材料

事業(yè)單位考試公告

1. 報考人員自行填寫《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員報名表》(附件2)，其中主要經歷、家庭成員情況需認真仔細填報，筆試時提供紙質版報名表。

2. 畢業(yè)證原件，同時需提供《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網下載)。

3. 身份證、戶口簿原件(戶主及本人頁)。

貴州公務員

4. 《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員政審表》(附件3)。

5. 優(yōu)先聘用形式的佐證材料。

按照有關規(guī)定，報考者提供的報考資格或填寫個人相關信息不實的，造成后果由報考人自行負責;報考者惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消聘用資格。

(三)政審

為進一步提高招聘效率，考生須自行下載《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員政審表》(附件3)進行填寫，前往戶籍地公安機關進行政治審查，并在報名時上傳?？疾靺⒄展矙C關招錄人民警察政治考察的相關規(guī)定，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，采用國家通用語言文字，筆試科目為《綜合基礎知識》，主要以時事政治、公安基礎知識為主，不指定學習資料，滿分為100分;考生如有缺考、違紀或成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試閱卷結束后，根據筆試總體情況劃定合格分數線，未達到合格分數線的人員不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點、成績后續(xù)通過電話告知。

(五)面試

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

面試滿分100分，60分合格，缺考、遲到、成績不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.面試組織

面試工作由庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)公安分局招聘領導小組統(tǒng)一組織實施，入圍面試人員面試時間、地點具體以實際通知為準。

2.面試要求

2023年公務員成績

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試以結構化面試方式為主。

(3)面試成績當場宣布。

(4)面試一律使用國家通用語言答題。

(六)體能測試

筆試成績按照職位招聘數從最高分自下排序1：1.5進入體能測評，體能測評標準按照《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開考試錄用警務輔助人員體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行?？忌缬腥笨肌⑦`紀或成績不合格情況的，不得進入下一環(huán)節(jié)，同時進行等額互補。

(七)體檢

按招聘職位擬聘用人數1︰1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準以事業(yè)編干部招聘標準為準。體檢費用由報考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格申請復查的，可在指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的以復檢結論為準。

體檢不合格或未按要求參加體檢者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并進行等額互補。

(八)公示

對擬聘用人員，根據考試成績、體檢和考察結果，進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由用人單位按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，按照《庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)公安分局警務輔助人員薪酬實施方案(試行)》發(fā)放薪酬。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。招聘輔警實行試用期制度，試用期為6個月。

五、其他要求

1. 在招聘組織實施過程中，報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2. 報考人員應如實填報個人信息，如報名信息與報考人員所持證明材料不一致的，將被視為失信行為的，后果由報考人員自行承擔。

3. 對違反考聘紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關。

4. 請各位報考者保持報名時所需填寫的通訊方式暢通，便于以電話、短信等方式通知相關事項，因報名所填寫通訊方式不暢所致的后果由報考者自負。

5. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

6. 本《公告》由巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

六、紀律監(jiān)督

此次招聘全程由巴州人力資源和社會保障局監(jiān)督。

附件：

1.《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員職位表》

2.《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員報名表》

3.《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘監(jiān)察勤務機構警務輔助人員政審表》

4.《巴州公安局庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開考試錄用警務輔助人員體能測評項目和標準(暫行)》

庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)公安分局

招聘領導小組辦公室

2023年公務員考試查詢

2025年7月16日