為貫徹落實(shí)“全國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2028年)”關(guān)于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的有關(guān)要求，巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局決定組織開展2025年度市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，為保證公開遴選、選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

本次公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(簡(jiǎn)稱參公單位)一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次，計(jì)劃遴選42名公務(wù)員(參公人員)。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開選調(diào)職位為市委直屬事業(yè)單位、紀(jì)委(含派駐機(jī)構(gòu))、黨群所屬事業(yè)單位七級(jí)管理崗位和專業(yè)技術(shù)五級(jí)及以下職位層次，計(jì)劃選調(diào)26名事業(yè)工作人員。

遴選、選調(diào)職位具體資格條件詳見《2025年度巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表》《2025年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開遴選

1.報(bào)名范圍

(1)巴彥淖爾市旗縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)巴彥淖爾市旗縣區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

(3)中央及自治區(qū)設(shè)在旗縣區(qū)的機(jī)關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截至2025年8月(含)。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上，且在現(xiàn)單位工作滿1年，年度考核沒有基本稱職及以下等次;

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(6)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，具體以《職位表》中要求的學(xué)歷為準(zhǔn);

(7)年齡一般在35周歲以下，即1989年8月(含)之后出生。另有年齡要求的以職位表為準(zhǔn);

(8)職務(wù)為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));

(9)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(10)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)考資格條件(含職位表中的各項(xiàng)條件)取得時(shí)間要求為發(fā)布公告之日(不含)前。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(6)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等實(shí)行任期制的干部，違反任期制相關(guān)規(guī)定的;

2021年公務(wù)員

(7)試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及影響公開遴選的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(二)公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍

巴彥淖爾市旗縣區(qū)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗且具有干部身份的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

符合職位要求的公務(wù)員(參公人員)選調(diào)后，列事業(yè)編制，按事業(yè)單位工作人員管理。

2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)具有2年以上本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷且在現(xiàn)單位工作滿1年，年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次;

(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，具體以《職位表》中要求的學(xué)歷為準(zhǔn);

(6)年齡一般在40周歲以下，即1985年8月(含)以后出生;

(7)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考資格條件(含職位表中的各項(xiàng)條件)取得時(shí)間要求為發(fā)布公告之日(不含)前。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，試用期(見習(xí)期)內(nèi)調(diào)整職位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

安徽事業(yè)單位考試

(6)尚在試用期內(nèi)(含新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、服務(wù)期)的;

(7)按照人才引進(jìn)相關(guān)政策通過人才引進(jìn)及事業(yè)單位公開招聘尚在服務(wù)期內(nèi)的;

(8)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等實(shí)行任期制的干部，違反任期制相關(guān)規(guī)定的;

(9)新錄用公務(wù)員(參公人員)在機(jī)關(guān)服務(wù)年限不滿五年(含試用期)的;

(10)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考選調(diào)聘任后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避關(guān)系情形的選調(diào)職位。不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、公開遴選、選調(diào)方式

遴選、選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)各遴選、選調(diào)職位的資格審查合格人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選、選調(diào)職位或核減遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)。取消或核減職位的報(bào)名人員可以改報(bào)其他符合條件的職位，也可以放棄改報(bào)。

(二)考試分為筆試和面試。重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題能力。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。各職位參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，折合總分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。即：

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

(四)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員，不唯分取人。

(五)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)不得擅自終止遴選、選調(diào)程序。報(bào)考人員自愿放棄遴選、選調(diào)資格的，結(jié)合遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)需求按照規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)進(jìn)入崗位試用期后放棄遴選、選調(diào)資格的報(bào)考人員，將記入誠信檔案。

四、實(shí)施步驟

(一)職位查詢

各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)的職位、資格條件等詳見《2025年度巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表》《2025年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)，可通過巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行查詢。報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。本次遴選、選調(diào)采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名，本次考試不收取任何費(fèi)用。面向選調(diào)生職位和其他職位分開報(bào)名，面向選調(diào)生職位因報(bào)名未達(dá)到開考比例的，將取消選調(diào)生限制，納入其他職位進(jìn)行遴選。

選調(diào)生職位報(bào)名時(shí)間為：2025年9月8日9:00至9月9日18:00

資格初審時(shí)間：2025年9月8日9:00至9月9日19:00

其他職位報(bào)名時(shí)間為：2025年9月11日9:00至9月15日18:00

資格初審時(shí)間：2025年9月11日9:00至9月15日19:00

具體步驟如下：

(1)報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://8.137.105.241:4259/examid110進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息;

(2)報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20KB以下);

(3)報(bào)考者下載打印《2025年度巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》《2025年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，不得進(jìn)行改動(dòng);

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名表》中的相關(guān)信息，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)至報(bào)名開始之日止的所有經(jīng)歷(包含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月，畢業(yè)院校及專業(yè)、工作單位及職務(wù))，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過;

專門面向選調(diào)生的職位，不接受個(gè)人報(bào)名，由各旗縣委組織部填寫《2025年巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員面向選調(diào)生職位推薦表》統(tǒng)一推薦(推薦截止日期：2025年9月5日下午17:00前)，方具備登錄報(bào)名網(wǎng)站資格，每名選調(diào)生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報(bào)名的選調(diào)生，還可選報(bào)1個(gè)相同職務(wù)層次的其他非選調(diào)生遴選職位，報(bào)名成功后報(bào)考者按照準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考2個(gè)遴選職位的選調(diào)生，如果均入圍面試，則只參加專門面向選調(diào)生職位的面試，另一職位的人員依次遞補(bǔ)。

未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。除選調(diào)生外每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位，不得多報(bào)。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選、選調(diào)公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假，明知不符合報(bào)名條件或遴選、選調(diào)任職后構(gòu)成回避關(guān)系卻報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消遴選、選調(diào)資格。

2.資格審查。資格審查工作由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)。各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)接收到報(bào)考者報(bào)送的《報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)提出審查意見，對(duì)符合條件的報(bào)考人員，不得拒絕報(bào)名;對(duì)因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知補(bǔ)填。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送《報(bào)名表》的，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)不予資格審查。

資格審查貫穿遴選、選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消遴選、選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選、選調(diào)程序，不再作為遴選、選調(diào)人選。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者需要上網(wǎng)查詢是否通過資格審查。審查通過者于9月25日至27日登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://8.137.105.241:4259/examid110，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

4.報(bào)名截止后，未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)溝通并分別報(bào)巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局同意后，取消遴選、選調(diào)職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。取消職位的，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)通知報(bào)考者改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)時(shí)間為9月17日下午15:00-18:00。報(bào)名期間，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽，并解答疑問。

(二)筆試

福建事業(yè)單位考試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為一科，即《綜合試卷》，主要測(cè)試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年9月27日9:00—12:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試。

3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由巴彥淖爾市委組織部商巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.成績(jī)查詢。2025年10月中旬，報(bào)考者可在巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(三)面試

面試工作由巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試公告。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員在巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢面試公告。

2.資格復(fù)審。面試前，在巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不足比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審范圍，參加面試。遴選、選調(diào)職位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃遴選、選調(diào)人數(shù)的，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方具備遴選、選調(diào)資格。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證(正反面)、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、任職文件、現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職位審批表、《公務(wù)員(參照管理人員)錄用審批表》(或公務(wù)員錄用文件)、事業(yè)單位公開招聘文件等進(jìn)入公務(wù)員(參照管理)隊(duì)伍、事業(yè)單位的入口材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件(復(fù)印件須有本單位組織人事機(jī)關(guān)蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片(3張)等，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，出現(xiàn)成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

4.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

面試須用國家通用語言作答，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，匯總形成考試總成績(jī)，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布?？偝煽?jī)并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察范圍。

筆試、面試工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)考察和體檢

考察和體檢工作在巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)具體組織實(shí)施。

1.考察。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，一般按2：1的比例確定考察人選。對(duì)于遴選、選調(diào)人數(shù)在2人以上的遴選、選調(diào)職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1，不滿足1.5：1的，等額考察?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選、選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

2.考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。同時(shí)注重了解被考察人員的專業(yè)素養(yǎng)及工作實(shí)績(jī)。被考察人員所在單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況，同時(shí)出具被考察人員廉政意見。

3.遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)要派出2人以上的工作人員組成考察組，同一職位的考察人選，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察?？疾旖M一般由干部(人事)部門的人員和熟悉遴選、選調(diào)職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成，調(diào)訓(xùn)人員進(jìn)入考察范圍的要實(shí)行回避制度。

考察組要深入考察人選所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職位審批表、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)單位的入口材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾認(rèn)可度、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選、選調(diào)等情形、是否符合職位所要求的條件等情況。遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)綜合考察情況，據(jù)實(shí)寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員的主要依據(jù)。被考察人員所在單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況，同時(shí)黨組(黨委)書記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長(紀(jì)委書記)出具被考察人員廉政意見。

考察結(jié)束后，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)被考察人成績(jī)和考察情況，按人事相宜、人崗相適的原則和需求，黨組(黨委)按1:1的比例集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員，并將結(jié)果分別書面報(bào)巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局。

考察階段因放棄考察資格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢

各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)可根據(jù)實(shí)際，確定是否進(jìn)行體檢。如需體檢，按1:1的比例組織考生到巴彥淖爾市委組織部商巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消遴選、選調(diào)資格。體檢放棄或不合格的按考察情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。確定擬遴選、選調(diào)人員后遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)形成考察報(bào)告，分別報(bào)巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，在巴彥淖爾市黨建網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選、選調(diào)的，進(jìn)入崗位試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選、選調(diào)資格。

2.崗位試用期。遴選、選調(diào)人員的崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期結(jié)束后，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)對(duì)擬遴選、選調(diào)人員進(jìn)行全面考核，并將相關(guān)情況分別報(bào)巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局。崗位試用期滿考核不合格的，取消遴選、選調(diào)資格，回原單位工作。遴選、選調(diào)人員在公開遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)試用期內(nèi)原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)一次。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

本實(shí)施方案由巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0478-8659208(報(bào)考公務(wù)員職位)

0478-8527241(報(bào)考事業(yè)職位)

職位資格條件咨詢電話：(詳見職位表)

咨詢問題受理時(shí)間：2025年9月1日至9月17日上午9:00——12:00，下午15:00--18:00

附件：

1.2025年度巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表

2.2025年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

中共巴彥淖爾市委員會(huì)組織部

巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月1日