為確保正鑲白旗2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專 業(yè)技術人員工作順利進行，根據《關于進一步做好旗縣蘇木 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘有關工作的通知》(內衛(wèi)人發(fā) 〔2019〕12號)《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制使用開展 專業(yè)技術人員招錄工作的通知》(內衛(wèi)基層字〔2025〕129 號)《關于下達2025年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專業(yè)技術人 員招錄用編計劃的通知》(錫機編辦發(fā)〔2025〕73號)規(guī)定 精神，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次正鑲白旗5家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘 事業(yè)編制專業(yè)技術人員10名，其中：“項目人員”崗位招聘4 人、“高校畢業(yè)生”崗位招聘3人;部分崗位面向“兼通蒙古 語言文字”人員招聘。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

(一)“項目人員”是指服務期滿且考核合格的“服務基層 項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”,最低 服務或服役滿2年)。

1. “服務基層項目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織 實施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社 會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校 畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非 公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校 畢業(yè)生等基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧 區(qū)義務教育階段學校計劃人員;自治區(qū)團委牽 頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

2. “大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和 保送)的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

(二)“高校畢業(yè)生”是指2025年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內 未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性 條件)的普通高等院校畢業(yè)生。

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含 2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、 組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主 管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和 各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生崗位。

2 .2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)

外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留 學回國人員，可應聘高校畢業(yè)生崗位。

3.參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且 考核合格后2年內，可應聘高校畢業(yè)生崗位。

(三)“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運用國家通用 語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領 導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心 和責任感;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1984年9月1 日(不含)至2007年9月1日(含)期間出生人員)。對 蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用5年以上工作經驗并取得中、高級職 稱的專業(yè)技術人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1979年 9月1日(不含)之后出生人員);

7.符合招聘崗位要求的戶籍(或生源)、學歷、學位、

專業(yè)及其他條件。具有碩士研究生及以上學歷學位人員和在 錫林郭勒盟服務期滿考核合格的“服務基層項目人員”,不 受戶籍(生源)條件限制。報考醫(yī)師崗位人員，學歷條件還 須符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī) 發(fā)〔2014〕11號);在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工 院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學 本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專 科的崗位。

應聘人員各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得 時間，截止日期為2025年9月1日(不含)之前。

(二)下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作 人 員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員， 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等 嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員;

7.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回 避關系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情 形 人 員。

(三)落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住 院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對 待;經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按碩 士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則 上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、招聘程序

(一)報名

2023年公務員招聘

1.本次招聘不收取任何報名費用。

2.報名統(tǒng)一采用網上報名的方式進行。應聘人員登錄報 名網站自行注冊后進行網上報名。在規(guī)定的報名時間內根據 系統(tǒng)提示完整、如實填寫相關信息。

3.報名網站： http://www.nmgkszx.com

4. “項目人員崗位”“高校畢業(yè)生崗位”報名時間：2025 年9月1日9:00至9月2日17:00。報名截止后，如出現無 資格審查通過人員情況，將該崗位取消開考，轉為“普通崗 位”招聘，并于9月2日晚上在健康正鑲白旗微信公眾號發(fā) 布相關公告。轉為“普通崗位”報名時間為：2025年9月3 日 9 : 0 0 至 9 月 5 日 1 7 : 0 0 .

5 . “普通崗位”報名時間：2025年9月3日9:00至9

月5日17:00。

6.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位條件，對照個人 條件，選報符合自身條件的崗位進行報考，每位應聘人員只 能報考一個崗位，不得重復報名。

7.報名時應聘人員須按要求填寫報名登記信息，并上傳

下列材料：

(1)本人近期正面免冠數碼彩照(建議尺寸295×413像 素，jpg 格式/PNG, 大小為2MB 以下，手機自拍照不予審 核通過);

(2)《誠信承諾書》(見附件2,由本人簽字后上傳);

(3)有效期內二代居民身份證(正反面);

(4)應聘限制戶籍(或生源地)崗位的，須上傳戶口簿 首頁、戶主頁和本人頁或戶口所在地公安派出所出具的戶籍 證明;按生源地報考的，還需上傳本人原盟市戶籍注銷頁或 原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明和加蓋檔案 管理專用章的高考報名登記表;

(5)畢業(yè)證、學位證;

(6)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學 歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告(從中國高 等教育學生信息網 http://www.chsi.com.cn 下載打印)。留 學回國人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學 位認證書》;

(7)應聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員” 須提供服務項目證書或服務項目有關主管部門出具的服務 期滿、考核合格的證明材料;“大學生退役士兵”須提供士兵 退 役 證;

(8)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢 業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具 的檔案存放證明;

(9)招聘崗位要求的資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合 格證書及其他證明材料。

8.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負 責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或 聘用資格的，責任自負。

注意：以上報名材料均以PDF 格式或者圖片形式上傳 至報名系統(tǒng)(拍照內容必須清晰可見);應聘人員須保持所 留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關 事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯(lián)系的，責 任自負;報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報 名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

(二)資格審查

1.資格審查工作在網上進行。對符合應聘資格條件的， 審查通過;對不符合應聘資格條件的，在審核欄中說明理由 予以退回;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人 員補充或說明。

2. “項目人員崗位” “高校畢業(yè)生崗位”資格審查時間 為2025年9月1日9:00至9月2日18:00。

3 . “普通崗位”資格審查時間為2025年9月3日9:00 至 9 月 5 日 1 8 : 0 0。

4.應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名 網站查詢自己的資格審查結果，審查通過后不能再修改報名 信 息。

( 三 ) 考 試

1.考試采取筆試方式進行。本次招聘筆試不設開考比例， 劃定筆試總成績最低合格分數線50分。應聘人員筆試總成 績未達到最低合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試準考證打印時間在健康正鑲白旗微信公眾號上另 行通知。筆試時間及考場地址詳見筆試準考證。應聘人員憑 有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四 證之一)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B 鉛筆和橡 皮參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績保留 2位小數。臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學專業(yè)知識測 試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)學專業(yè)知識測試》; 蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥學專業(yè)知識測試》;康復治療 師崗位筆試科目為《康復治療學專業(yè)知識測試》;藥劑師崗 位筆試科目為《藥學專業(yè)知識測試》;護士崗位筆試科目為 《護理學專業(yè)知識測試》;中藥師崗位筆試科目為《中藥學 專業(yè)知識測試》;中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)學專業(yè)知 識測試》;醫(yī)學影像崗位筆試科目為《醫(yī)學影像專業(yè)知識測 試》。

4.蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥師崗位筆試提供蒙古語言文字試卷， 應聘人員筆試須用蒙古語言文字作答。其他崗位筆試提供國 家通用語言文字試卷，應聘人員筆試須用國家通用語言文字 作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫 克族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填 寫報名信息，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加 分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

6.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策 加 分。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現缺額的，在印發(fā)聘用文件

之前，按照筆試總成績由高到低的順序，可依次等額遞補。

(四)體檢

1.從每個崗位應聘人員筆試總成績達到最低合格分數線 及以上人員中，按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實際 招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體 檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現并列并超出該崗位實 際招聘計劃數的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人 員。

2.對應聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在體檢環(huán)節(jié)前進 行蒙古語言文字翻譯水平加試，應聘人員需現場將指定的國 家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入體檢環(huán)節(jié)， 不合格按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行 遞 補。

3.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。 體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員 錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無 正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資 格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及 時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病 史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠 信 檔 案。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。 對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職， 造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴 肅處理。

(五)考察

1.對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉?/p>

員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、 遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合 增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否 牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決 把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、 審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方 式進行。

3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材 料，否則視為自動放棄。

(六)公示與聘用

1.考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。公示期間公布監(jiān)督舉報 電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人 員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期 滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù); 對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘 用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清 后再決定是否聘用。

公務員招考

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽 訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月; 其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可延 長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期 滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。服務期 內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招 聘考試等。聘用人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開 招聘誠信檔案，記錄期為三年。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

2023年事業(yè)單位考試

(1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被 其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事 綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務員招考 中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為 準 ) 。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時限內到招聘單位報到的。

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛 作假等影響聘用的。

四、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由旗紀委監(jiān)委派駐旗人民檢察院紀 檢監(jiān)察組及旗人社局監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀違規(guī)行為認定與處理，嚴格按照《事 業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會 保障部第35號令)執(zhí)行。

(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需 要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關 系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關 系的，不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得 應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗 位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬 關系、人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職 責的，應當回避。

五、 其他事項

事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內 蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》執(zhí)行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。 在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不 符或弄虛作假的， 一經查實，即取消其相應資格。

(三)本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也 不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事 業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔 導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢電話：0479-6511982(旗衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話：0479-6522951(旗人社局)

0479-6511907(旗紀委監(jiān)委派駐旗人民檢察院紀檢監(jiān)察組)

附件：

1.招聘崗位表

2.誠信承諾書

計算總成績

正鑲白旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構 專業(yè)技術人員工作領導小組

2025年8月27日