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錫林浩特2025年招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告

云職公招網(wǎng) - 錫林郭勒事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-08-13

為確保錫林浩特市2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)編制使用開展專業(yè)技術(shù)人員招錄工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)基 層字〔2025〕129號)、《關(guān)于做好2025年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知》(錫衛(wèi)發(fā)〔2025〕42 號)有關(guān)規(guī)定,制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

云南事業(yè)單位考試

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本次錫林浩特市 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人 員5名,其中:“項(xiàng)目人員”崗位招聘2人、“高校畢業(yè)生” 崗位招聘2人、“普通崗位”招聘1人。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

“項(xiàng)目人員”是指服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)或服役滿2年)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織實(shí)施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委 牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和 保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中:

(一)國家統(tǒng)一招生(含 自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度) 未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢 業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指 導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。

(二)2023年1月1日 至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。

黑龍江公務(wù)員

(三)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1984年8月18 日(不含)至2007年8月18日(含)期間出生人員)。對 蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年并取得中、高級職稱的專 業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至45周歲及以下(1979年8月18 日(不含)之后出生人員);

7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。 報(bào)考人員學(xué)歷條件須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定 (2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號);在符合專業(yè)等 其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可 報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào) 名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得 時(shí)間,截止日期為2025年8月18日(不含)之前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作 人 員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員, 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊 等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回 避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他 情形人員。

(三)落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策,面向社會招收的住 院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對 待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按碩 士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則 上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、招聘程序

( 一)報(bào)名與資格審查

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行,應(yīng) 聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)站: http://112.125.25.53/x1ht202502/

2.報(bào)名與資格審查分兩個(gè)階段進(jìn)行

第一階段:項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間為 2025年8月18日9:00至8月19日17:00,資格審查時(shí)間為2025年8月18日9:00至8月19日18:00。

第一階段報(bào)名結(jié)束后,將無報(bào)名資格審查通過人員的項(xiàng) 目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位,予以取消開考,并將其轉(zhuǎn)為 普通崗位,安排到第二階段報(bào)名。調(diào)整后的崗位,于2025 年8月19日晚在錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公布。

第二階段:普通崗位報(bào)名時(shí)間為2025年8月20日9:00 至8月21日17:00,資格審查時(shí)間為2025年8月20日9:00至8月22日12:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對 照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》信息, 并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照 (jpg格式、大小為 20KB以下 )。

5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從???本科) 畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫 或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限 ”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度應(yīng)聘 人員,需要在學(xué)習(xí)經(jīng)歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

6.報(bào)名需要上傳的材料:

(1)《誠信承諾書》(見附件2,由本人簽字后上傳);

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http://www.chsi.com.cn 下載打印)。留學(xué)回國人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件;

(6)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明;

(7)招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料。

7.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào) 名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果,審查通過后不能再修改報(bào)名信息。

9.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi),資格審查通過,即為報(bào)名成功。

溫馨提示:以上報(bào)名材料均以圖片形式上傳至報(bào)名系統(tǒng) (拍照內(nèi)容必須清晰可見);應(yīng)聘人員須保持所留聯(lián)系方式 通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù);報(bào)名期間,請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

(二)考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例,劃定筆試總 成績最低合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試總成績未達(dá)到最低合格分 數(shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試地點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市,筆試時(shí)間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡(四證之一) 和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試滿分100分,筆試成績保留2位小數(shù)。筆試科目 為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》,應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。

4.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡 爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加0.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的,不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的,及時(shí)予以糾正并重新排序。

5.筆試總成績計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.應(yīng)聘人員筆試總成績在錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公布。

7.對無人報(bào)名或筆試后形成的空缺崗位,可從符合調(diào)劑 招聘條件人員(符合調(diào)劑招聘崗位應(yīng)聘條件,筆試成績達(dá)到 最低合格分?jǐn)?shù)線且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))中,按照筆試總成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。

(三)體檢

1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,通過加試辦法等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無 正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等 導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔 案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。 對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

( 四 ) 考 察

1.對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合 增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”, 是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要 求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個(gè)別談 話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、資格審查紙質(zhì)材料、查詢社 會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

(五)公示與聘用

1.將考察合格人員在錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特 殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員須在招聘單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。聘用人員單方違約的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招 聘誠信檔案,記錄期為三年。招聘單位在聘用人員的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》《事業(yè)單位聘用合同》中注明最低服務(wù)年限。

4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(5)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛 作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作受錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)牧和科技局紀(jì)檢監(jiān)察組和錫林浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。

福建事業(yè)單位考試

(三)本次招聘崗位回避和履職回避,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,按照筆試總成績由高到低的順序,可依次等額遞補(bǔ)。

(二)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話:0479-8239706(市衛(wèi)生健康委員會)

監(jiān)督電話:0479-8102693(市紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)牧和科技局 紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479-8108019(市人力資源和社會保障局)

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

附件:

1.招聘崗位表

2.誠信承諾書

錫林浩特市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年8月12日

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